Как подготовиться к собеседованию


Как работать с курсом:

  1. Рекомендуется читать все статьи последовательно: некоторые вещи можно понять только в контексте всего процесса найма. Например, мы фокусируемся на презентации портфолио потому что 90% кандидатов не проходят дальше этого этапа просто из-за того что недостаточно подготовились. А это первый этап активных собеседований. И так далее.
  2. Постарайтесь прочитать текст как можно быстрее (2-3 часа) и сфокусироваться на сборке презентации и активной практике.
  3. Как можно раньше начинайте практиковать презентацию и собирать обратную связь, потому что именно навык презентации это то что вам нужно на собеседовании.
  4. Подавляющее большинство участников, оставивших отзыв, отмечают, что от прослушивания чужих презентаций они получили как минимум столько же опыта, сколько от рассказа своей презентации. Слушать других важно для того чтобы понять как ваша презентация будет выглядеть в глазах нанимающего менеджера.
  5. По всем вопросам и предложениям обязательно пишите course@rockbee.io

Содержание

Как проходят собеседования и что нужно знать перед откликом на вакансию

Процесс найма для кандидата

Глазами рекрутера и нанимающего менеджера

Как готовиться к собеседованию

На что обращают внимание на презентации портфолио

Как выбрать проекты

Как тренировать презентацию портфолио

Как собрать и провести хорошую презентацию

Как работать с обратной связью (ОС)