Глазами рекрутера и нанимающего менеджера

Мне знакомо то чувство, когда надо сделать и портфолио, и подготовиться к собеседованию, и надо продолжать работать над проектами.

Хочется поскорее начать и что-то сделать.

Но откуда начинать?

Кажется, надо открыть Фигму, посмотреть что есть симпатичного, накидать макеты и подумать, как про них рассказать.

Или нет! Сначала сделать список проектов?

Или лучше сделать свой сайт! Логотип, стиль, всё что мне нравится делать.

Или освоить новый конструктор сайтов. Это же пригодится на новой работе, да? Если я умею еще и такую штуку?

These aren't the Droids you're looking for

Всё это можно делать, но нужный результат при таком подходе будет отсутствовать.

Так что всё это будет ошибкой.

Как в любой дизайнерской задаче, первым делом надо понять задачу пользователя.

Кто же пользователь?

Рекрутер и нанимающий менеджер.

Теперь нужно подумать об их задачах и о том, как они видят процесс. Тогда будет понятно, как подходить к презентации и к формированию портфолио.